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水暖工程师(1名)
岗位职责:
(1)学习执行上级颁发的有关给排水、暖通工程方面的技术规范、规程、标准以及政策规定;
(2)负责工程给排水、暖通工程部分的施工管理及有关工作,及时监控工程进度计划及质量计划的实施完成情况;
(3)负责给排水、暖通方案论证,协调与沟通设计单位,监控设计进度;
(4)负责本专业工程、监理招投标及合同会签,协调施工单位交叉作业,及时处理施工纠纷;
(5)负责本专业材料、设备的现场验收,杜绝不合格材料在工程中使用;
(6)材料、设备付款会签,做好成本控制工作;
(7)组织给排水、暖通工程的现场竣工验收及与物业的交接工作;
(8)配合开发部办理给排水、暖通工程的审批手续及报竣手续;
(9)记好工程日记、做好工作总结、协助档案员做好本岗位档案管理工作;
(10)及时完成领导交办的其他工作。
任职要求:
(1)全日制本科及以上学历,给排水、暖通安装类专业或其他相关专业;
(2)有超高层相关专业设计经验,5年以上房地产开发、建筑施工或监理单位的同岗位工作经验;
(3)具备相应的项目管理知识、房地产专业知识等;
(4)熟悉国家和地方相关专业设计和施工技术规范;熟悉相关产品的市场供求状况;参与过大型民用建筑的施工;电脑操作熟练;熟练使用Microsoft Office、CAD、EXCEL、Project专业办公软件及办公设备;
(5)责任心强、忠于职守、工作敬业;较强的沟通能力和协调能力;有较强的集体认同感和团队合作精神。
工程资料员(1名)
岗位职责:
(1)负责工程项目资料、图纸等档案的收集、整理、归档、管理、借阅;
(2)收集整理施工过程中所有技术变更、洽谈记录、会议纪要等资料并归档;
(3)收集、建立与工程建设有关的标准、文件、建筑材料和设备等资料;
(4)负责工程部档案归类管理、认真做好合同编号、归档、分发,统计工程付款情况;
(5)负责工程部工程预算、决算、结算、工程量计算清单等资料,以及招投标档案、技术、经济方面的签证资料的保管;
(6)负责对施工部分、产值完成情况的汇总、申报,按月编制施工统计报表;
(7)参加有关工程会议并做好记录工作并负责工程部的日常内务、文案工作;
(8)领导交办的其他工作。
任职要求:
(1)土建专业全日制本科毕业,有三年以上建工装饰工程项目类文档制作、管理的经验;
(2)熟悉工程技术档案的标准、规范和管理规则;
(3)协助完成工程施工报建、验收资料的整理工作;
(4)掌握工程技术类文档资料的制作,各种表格的填写,熟练运用工程类软件制作相关的文档;
(5)肯吃苦、有耐心责任心、工作细致,有团队精神,能与同事合作共同完成相关项目,能去其他部门配合完成其他事务。
会计(1名)
岗位职责:
(1)负责原始凭证的审核,制单、账务处理等会计核算工作;
(2)负责计算、提取各种税款,并及时准确申报、缴纳;
(3)负责了解掌握各项税收政策的变化,并定期向经理提供信息或纳税方案;
(4)负责项目开发合同管理、审核项目款项的支付、登记、核对工作;
(5)负责清理各项往来款项及债务事项;
(6)负责各项业务的审核,并根据业务的需求,开具各种原始凭证;
(7)配合有关部门对公司的资产进行清查;
(8)负责会计凭证、帐本的整理、装订,并按年度对会计档案进行归档;
(9)负责会计档案的管理、调阅、登记及销毁工作;
(10)负责完成领导交办的各项工作。
任职要求:
(1)全日制本科及以上学历,财务管理、会计专业或其它相关专业;
(2)具有助理会计师以上职称、会计从业资格证;
(3)3年以上相关工作经历,具有丰富的帐务处理、税务处理等财务实践经验,严谨踏实,对工作负责;
(4)具备相应的财务知识及房地产专业知识;
(5)具有良好的沟通能力;工作敬业、忠诚自律、保密意识强,有较强的集体认同感和团队合作精神。
前台文员(1名)
工作内容:
负责日常的前台行政、接待工作,以及领导安排的其他事务。
岗位要求:
1、中专以上学历,行政相关专业;
2、要求熟悉接待礼仪,具备商务礼仪培训经历优先;
3、身高162cm以上优先,沟通表达能力好;
4、性格活泼开朗,工作认真负责,有良好的服务意识;
5、办事效率高、保密意识强,有较强的集体认同感和团队合作精神。
行政司机(1名)
岗位职责:
1、负责驾车接送领导及日常事物协助处理,按照工作需要随时出车;
2、负责车辆的日常清洁,加强车辆的维护与保养,定期检查车况,办理车辆的年审并做好车辆维护登记;
3、能接受不定时的工作时间制;
4、服从调配,不得擅离职守,不得私自开车外出;
5、负责日常行政接待用车服务工作。
任职资格:
1 、5年以上实际驾驶经验,熟悉深圳本地路况;
2、具备商务接待礼仪,具有一定的服务意识,从事过高管司机者优先;
3、具备娴熟的驾驶技术及应变能力,有高档车的驾驶及日常简单维护经验;
4、掌握基本的汽车知识、车辆证照手续办理经验,交通法规以及一般的维修技能;
5、无不良嗜好,做事利索,为人机灵,爱车爱干净。
营销经理(项目公司)1名
岗位职责:
(1)负责处理项目营销部相关工作,包括前期协调、定位策划、规划指引、产业研究、营销策划、计划管控等;
(2)负责项目前期市场调研、规划设计建议、产品建议书、项目定位策划方案等工作,为前期设计工作提供依据和建议;
(3)根据市场形势与发展需要,负责协调内外部资源,开展相关市场调研,为项目不同时段的发展定位调整、提升、优化提供决策依据;
(4)主持项目营销执行相关工作,组织制定和实施营销策划、推广计划、费用预算和资金回收计划;
(5)完成领导布置的其他工作。
任职资格:
(1)全日制大学本科及以上学历,房地产开发、营销、管理类相关专业;
(2)8年以上产业园、写字楼、综合体项目营销策划及销售管理相关工作经验, 其中3年以上大型房地产开发公司市场营销部门经理工作经历,有全程跟进工改项目工作经验者优先;
(3)精通房地产营销策划专业知识及操盘流程,指导项目前期定位策划及营销策略制定;
(4)具备项目投资分析、开发流程、市场研究、定位策划等相关知识经验,了解国家、地区、行业关于项目开发、建筑规划、产业扶持等相关政策法规;
(5)对数据敏感,有敏锐的市场眼光,信息整合及分析能力强,能够形成清晰的业务观点和前瞻判断;
(6)综合素质高,具备良好的逻辑思维能力、创新能力、综合分析能力和大局意识,善于思考;
(7)具备较强的沟通协调能力及抗压能力,文笔佳。
出纳(二级公司)1名
岗位职责:
1、办理现金、银行收付款业务及日记账登记工作;
2、负责公司的银行账户开设、注销、登记信息更新及账户年审等相关工作;
3、负责应收款项催收工作;
4、负责税务开票系统维护、开具发票;
5、领导安排的其他事项。
岗位要求:
1、专科以上学历,会计或财务管理专业;
2、一年以上出纳岗位工作经验;
3、学习和接受能力较强,良好的沟通表达能力;踏实稳重,工作细心,责任心强,执行力强;
4、遵守财务职业道德、熟悉会计理论法规知识、熟练操作办公软件及财务软件;
5、具有会计从业资格证书。
行政文员(二级公司)1名
岗位职责:
1.接听商铺招租电话并负责跟进;
2.商铺租金催收,拟定合同、收复函件;
3.考勤复核等其他行政相关工作。
岗位要求:
1、工作细心,会运用办公软件,有一定的文字功底,可以独立起草对外函件;
2、需有较好的沟通能力和服务意识,能与客户和同事保持良好的沟通;
3、积极协助上级工作;
4、记忆力较好,能处理繁杂的日常工作;
5、有商业地产招商经验优先考虑。