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水暖工程师（1名）
岗位职责：
（1）学习执行上级颁发的有关给排水、暖通工程方面的技术规范、规程、标准以及政策规定；
（2）负责工程给排水、暖通工程部分的施工管理及有关工作，及时监控工程进度计划及质量计划的实施完成情况；
（3）负责给排水、暖通方案论证，协调与沟通设计单位，监控设计进度；
（4）负责本专业工程、监理招投标及合同会签，协调施工单位交叉作业，及时处理施工纠纷；
（5）负责本专业材料、设备的现场验收，杜绝不合格材料在工程中使用；
（6）材料、设备付款会签，做好成本控制工作；
（7）组织给排水、暖通工程的现场竣工验收及与物业的交接工作；
（8）配合开发部办理给排水、暖通工程的审批手续及报竣手续；
（9）记好工程日记、做好工作总结、协助档案员做好本岗位档案管理工作；
（10）及时完成领导交办的其他工作。
任职要求：
（1）全日制本科及以上学历，给排水、暖通安装类专业或其他相关专业；
（2）有超高层相关专业设计经验，5年以上房地产开发、建筑施工或监理单位的同岗位工作经验；
（3）具备相应的项目管理知识、房地产专业知识等；
（4）熟悉国家和地方相关专业设计和施工技术规范；熟悉相关产品的市场供求状况；参与过大型民用建筑的施工；电脑操作熟练；熟练使用Microsoft Office、CAD、EXCEL、Project专业办公软件及办公设备；
（5）责任心强、忠于职守、工作敬业；较强的沟通能力和协调能力；有较强的集体认同感和团队合作精神。
工程资料员（1名）
岗位职责：
（1）负责工程项目资料、图纸等档案的收集、整理、归档、管理、借阅；
（2）收集整理施工过程中所有技术变更、洽谈记录、会议纪要等资料并归档；
（3）收集、建立与工程建设有关的标准、文件、建筑材料和设备等资料；
（4）负责工程部档案归类管理、认真做好合同编号、归档、分发，统计工程付款情况；
（5）负责工程部工程预算、决算、结算、工程量计算清单等资料，以及招投标档案、技术、经济方面的签证资料的保管；
（6）负责对施工部分、产值完成情况的汇总、申报，按月编制施工统计报表；
（7）参加有关工程会议并做好记录工作并负责工程部的日常内务、文案工作；
（8）领导交办的其他工作。
任职要求：
（1）土建专业全日制本科毕业，有三年以上建工装饰工程项目类文档制作、管理的经验；
（2）熟悉工程技术档案的标准、规范和管理规则；
（3）协助完成工程施工报建、验收资料的整理工作；
（4）掌握工程技术类文档资料的制作，各种表格的填写，熟练运用工程类软件制作相关的文档；
（5）肯吃苦、有耐心责任心、工作细致，有团队精神，能与同事合作共同完成相关项目，能去其他部门配合完成其他事务。
会计（1名）
岗位职责：
（1）负责原始凭证的审核，制单、账务处理等会计核算工作；
（2）负责计算、提取各种税款，并及时准确申报、缴纳；
（3）负责了解掌握各项税收政策的变化，并定期向经理提供信息或纳税方案；
（4）负责项目开发合同管理、审核项目款项的支付、登记、核对工作；
（5）负责清理各项往来款项及债务事项；
（6）负责各项业务的审核，并根据业务的需求，开具各种原始凭证；
（7）配合有关部门对公司的资产进行清查；
（8）负责会计凭证、帐本的整理、装订，并按年度对会计档案进行归档；
（9）负责会计档案的管理、调阅、登记及销毁工作；
（10）负责完成领导交办的各项工作。
任职要求：
（1）全日制本科及以上学历，财务管理、会计专业或其它相关专业；
（2）具有助理会计师以上职称、会计从业资格证；
（3）3年以上相关工作经历，具有丰富的帐务处理、税务处理等财务实践经验，严谨踏实，对工作负责；
（4）具备相应的财务知识及房地产专业知识；
（5）具有良好的沟通能力；工作敬业、忠诚自律、保密意识强，有较强的集体认同感和团队合作精神。
前台文员（1名）
工作内容：
负责日常的前台行政、接待工作，以及领导安排的其他事务。
岗位要求：
1、中专以上学历，行政相关专业；
2、要求熟悉接待礼仪，具备商务礼仪培训经历优先；
3、身高162cm以上优先，沟通表达能力好；
4、性格活泼开朗，工作认真负责，有良好的服务意识；
5、办事效率高、保密意识强，有较强的集体认同感和团队合作精神。
行政司机（1名）
岗位职责：
1、负责驾车接送领导及日常事物协助处理，按照工作需要随时出车；
2、负责车辆的日常清洁，加强车辆的维护与保养，定期检查车况，办理车辆的年审并做好车辆维护登记；
3、能接受不定时的工作时间制；
4、服从调配，不得擅离职守，不得私自开车外出；
5、负责日常行政接待用车服务工作。
任职资格：
1 、5年以上实际驾驶经验，熟悉深圳本地路况；
2、具备商务接待礼仪，具有一定的服务意识，从事过高管司机者优先；
3、具备娴熟的驾驶技术及应变能力，有高档车的驾驶及日常简单维护经验；
4、掌握基本的汽车知识、车辆证照手续办理经验，交通法规以及一般的维修技能；
5、无不良嗜好，做事利索，为人机灵，爱车爱干净。
营销经理（项目公司）1名
岗位职责：
（1）负责处理项目营销部相关工作，包括前期协调、定位策划、规划指引、产业研究、营销策划、计划管控等；
（2）负责项目前期市场调研、规划设计建议、产品建议书、项目定位策划方案等工作，为前期设计工作提供依据和建议；
（3）根据市场形势与发展需要，负责协调内外部资源，开展相关市场调研，为项目不同时段的发展定位调整、提升、优化提供决策依据；
（4）主持项目营销执行相关工作，组织制定和实施营销策划、推广计划、费用预算和资金回收计划；
（5）完成领导布置的其他工作。
任职资格：
（1）全日制大学本科及以上学历，房地产开发、营销、管理类相关专业；
（2）8年以上产业园、写字楼、综合体项目营销策划及销售管理相关工作经验， 其中3年以上大型房地产开发公司市场营销部门经理工作经历，有全程跟进工改项目工作经验者优先；
（3）精通房地产营销策划专业知识及操盘流程，指导项目前期定位策划及营销策略制定；
（4）具备项目投资分析、开发流程、市场研究、定位策划等相关知识经验，了解国家、地区、行业关于项目开发、建筑规划、产业扶持等相关政策法规；
（5）对数据敏感，有敏锐的市场眼光，信息整合及分析能力强，能够形成清晰的业务观点和前瞻判断；
（6）综合素质高，具备良好的逻辑思维能力、创新能力、综合分析能力和大局意识，善于思考；
（7）具备较强的沟通协调能力及抗压能力，文笔佳。
出纳（二级公司）1名
岗位职责：
1、办理现金、银行收付款业务及日记账登记工作；
2、负责公司的银行账户开设、注销、登记信息更新及账户年审等相关工作；
3、负责应收款项催收工作；
4、负责税务开票系统维护、开具发票；
5、领导安排的其他事项。
岗位要求：
1、专科以上学历，会计或财务管理专业；
2、一年以上出纳岗位工作经验；
3、学习和接受能力较强，良好的沟通表达能力；踏实稳重，工作细心，责任心强，执行力强；
4、遵守财务职业道德、熟悉会计理论法规知识、熟练操作办公软件及财务软件；
5、具有会计从业资格证书。
行政文员（二级公司）1名
岗位职责：
1.接听商铺招租电话并负责跟进；
2.商铺租金催收，拟定合同、收复函件；
3.考勤复核等其他行政相关工作。
岗位要求：
1、工作细心，会运用办公软件，有一定的文字功底，可以独立起草对外函件；
2、需有较好的沟通能力和服务意识，能与客户和同事保持良好的沟通；
3、积极协助上级工作；
4、记忆力较好，能处理繁杂的日常工作；
5、有商业地产招商经验优先考虑。
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