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一、营销经理1名(项目公司)

工作职责:

1、负责处理项目营销部相关工作,包括前期协调、定位策划、规划指引、产业研究、营销策划、计划管控等;

2、负责项目前期市场调研、规划设计建议、产品建议书、项目定位策划方案等工作,为前期设计工作提供依据和建议;

3、根据市场形势与发展需要,负责协调内外部资源,开展相关市场调研,为项目不同时段的发展定位调整、提升、优化提供决策依据;

4、主持项目营销执行相关工作,组织制定和实施营销策划、推广计划、费用预算和资金回收计划;

5、完成领导布置的其他工作。

任职资格:

1、全日制大学本科及以上学历,房地产开发、营销、管理类相关专业;

2、8年以上产业园、写字楼、综合体项目营销策划及销售管理相关工作经验,其中3年以上大型房地产开发公司市场营销部门经理工作经历,有全程跟进工改项目工作经验者优先;

3、精通房地产营销策划专业知识及操盘流程,指导项目前期定位策划及营销策略制定;

4、具备项目投资分析、开发流程、市场研究、定位策划等相关知识经验,了解国家、地区、行业关于项目开发、建筑规划、产业扶持等相关政策法规;

5、对数据敏感,有敏锐的市场眼光,信息整合及分析能力强,能够形成清晰的业务观点和前瞻判断;

6、综合素质高,具备良好的逻辑思维能力、创新能力、综合分析能力和大局意识,善于思考;

7、具备较强的沟通协调能力及抗压能力,文笔佳。

 

二、成本经理1名(项目公司)

岗位职责:

1、项目的成本测算工作;

2、编制项目成本控制目标;

3、参与规划设计各阶段的评审,负责提出成本控制专业意见;

4、编制项目目标成本,并监控其执行;

5、主持对项目的目标成本的评审;主持对项目的目标成本调整的评审;

6、协助决策层对项目重大成本变更的申请进行审核,为决策提供成本分析意见;

7、根据项目的结算历史数据及行业相关数据,提取有效的技术经济指标,完善公司成本测算体系;

8、审核工程付款申请;

9、组织对公司战略产品(材料)供应商的考察和评审工作,提供成本控制专业意见;

10、负责工程招投标及工程合同的起草、会签、签订工作。

任职条件:

1、全日制大学本科及以上学历,造价管理专业、工民建专业、建筑类专业或其他相关专业;

2、5年以上房地产开发、建筑施工或监理单位的同岗位工作经验;

3、熟悉房地产项目预结算分析、项目成本造价监控及招投标流程;

4、独立工作能力强,思维敏捷,踏实严谨,责任心强,具有良好的沟通协调能力;

5、有工改工项目经验者优先。

 

三、策划经理1名(项目公司)

岗位职责:

1、全面负责城市综合体商铺、写字楼、酒店式公寓、高档住宅、娱乐设施管理和项目运作,包括项目前期策划、招商、商业营运、开发建设各个环节的工作;

2、组织和协调公司内外资源,达成公司的工程、市场、财务等各项目标;

3、项目用人计划、融资计划和其他工作计划的制定;

4、检查、指导和考核项目成员的工作。

任职资格:

1、全日制本科及以上学历,有商业地产顾问企业、商业经营企业工作经历优先;

2、具有3年以上商业地产策划工作经验,熟悉商业地产市场;

3、能独立完成商业地产全案策划,熟悉商业运作规律和运营流程,熟悉各类主流商家需求;

4、对策划有深入见解,具备独立撰写方案能力;

5、熟练使用Excel、PS、CAD等数据分析、制图软件,擅长广告设计及制作方案汇报;

6、有责任心、执行力强,有良好的团队合作精神。

 

四、前台文员1名

工作内容:

负责日常的前台接待工作,以及领导安排的其他事务。

岗位要求:

1、中专以上学历,行政相关专业;

2、要求熟悉接待礼仪,具备商务礼仪培训经历优先;

3、身高160cm以上优先,沟通表达能力好;

4、性格活泼开朗,工作认真负责,有良好的服务意识;

5、办事效率高、保密意识强,有较强的集体认同感和团队合作精神。

 

五、出纳1名(二级公司)

岗位职责:

1、办理现金、银行收付款业务及日记账登记工作;

2、负责公司的银行账户开设、注销、登记信息更新及账户年审等相关工作;

3、负责应收款项催收工作;

4、负责税务开票系统维护、开具发票;

5、领导安排的其他事项。

岗位要求:

1、专科以上学历,会计或财务管理专业;

2、一年以上出纳岗位工作经验;

3、学习和接受能力较强,良好的沟通表达能力;踏实稳重,工作细心,责任心强,执行力强;

4、遵守财务职业道德、熟悉会计理论法规知识、熟练操作办公软件及财务软件;

5、具有会计从业资格证书;

6、深户或非深户担保。

 

 

 

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